Оформление отпуска
![]() | Работники Единой приемной принимают графики отпусков и заявления на отпуск от представителей подразделений НИУ ВШЭ для дальнейшего оформления. |
Полезная информация:
- отпуска предоставляются работникам согласно утвержденному графику отпусков или по заявлению (в первый год работы);
- график отпусков составляется с указанием конкретных дат начала отпуска, поэтому заявление на отпуск не требуется;
- если работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, то в приказе указывается период работы, за который предоставляется отпуск (этим периодом является рабочий год, не путайте с календарным).
Виды отпусков:
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
- Отпуск по уходу за ребёнком;
- Отпуск по беременности и родам;
- Отпуск с последующим увольнением;
- Творческий отпуск - неоплачиваемый отпуск на 1 год;
- Отпуск без сохранения заработной платы;
Порядок оформления:
- Оформление отпуска;
- Перенос ежегодного отпуска. Разделение его на части, вызов из отпуска;
- Продление отпуска.
Бланки заявлений:
-
Заявление на основной ежегодный отпуск (DOC, 41 Кб)
-
Заявление о переносе отпуска (DOC, 42 Кб)
-
Заявление на отпуск без сохранения заработной платы (DOC, 41 Кб)
-
Заявление на отпуск по беременности и родам (DOC, 41 Кб)
-
Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (DOC, 39 Кб)
-
Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (DOC, 40 Кб)
- Приложение к графику отпусков (форма)
-
Заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком (DOC, 43 Кб)
-
Заявление о предоставлении творческого отпуска (DOC, 41 Кб)
-
Заявление о предоставлении краткосрочног..отпуска (sabbatical leave form) (DOC, 41 Кб)
Наши контакты:
![]() | г. Москва ул. Мясницкая, дом 20, к. 122 (вход с улицы, слева от арки) |
![]() | (495) 621-55-60, вн. 12-122, 12-123 |
![]() | personal@hse.ru |
![]() | понедельник-пятница с 9.30 до 19.00 |
![]() | Задать вопрос |
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.